Minimumloon per 1 januari 2025 omhoog
Stijging van het minimumloon per 1 januari 2025
Met de jaarwisseling brengt 1 januari 2025 een belangrijke verandering in het wettelijk minimumloon. Het minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder stijgt naar €14,06 bruto per uur. Dit is een directe stap om inkomens van werknemers te verhogen en bij te dragen aan een betere koopkracht.
Wat houdt de wijziging in?
Sinds 2024 wordt het minimumloon niet langer per maand, maar per uur vastgesteld, zodat verschillen in werkuren per sector eerlijk worden gecompenseerd. Voor jongere werknemers gelden er aangepaste jeugdlonen, die procentueel zijn afgeleid van het minimumuurloon voor volwassenen. Dit systeem biedt duidelijkheid en rechtvaardigheid voor werkgevers en werknemers.
Hieronder vind je een overzicht van de minimumuurlonen per leeftijd vanaf januari 2025:
| Leeftijd | Minimumloon per uur |
|---|---|
| 21 jaar en ouder | €14,06 |
| 20 jaar | €11,25 |
| 19 jaar | €8,44 |
| 18 jaar | €7,03 |
| 17 jaar | €5,55 |
| 16 jaar | €4,85 |
| 15 jaar | €4,22 |
Wat betekent dit voor jou?
Voor jou betekent dit een direct hoger inkomen, vooral in sectoren waar veel mensen tegen minimumloon werken. Het kan ook een impuls geven aan de economie doordat werknemers meer te besteden hebben.
Wat betekent dit voor werkgevers?
Werkgevers moeten rekening houden met hogere loonkosten en hun administratie op tijd aanpassen aan de nieuwe bedragen. Het is belangrijk om ervoor te zorgen dat alle werknemers vanaf 1 januari 2025 minimaal het juiste loon ontvangen.
Meer informatie over de nieuwe lonen en details over het minimumjeugdloon is beschikbaar via de officiële kanalen, zoals de website van de Rijksoverheid.
Heb je vragen of wil je weten hoe dit jouw situatie beïnvloedt? Laat het ons weten en neem contact met ons op.